职工与用人单位发生纠纷按照什么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工与用人单位发生纠纷按照什么处理
释义	职工与用人单位发生纠纷应当按照劳动纠纷处理，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	养老保险没有参保信息是什么原因养老保险没有参保信息怎么办？警察可以抓少将吗？歌厅营业执照经营范围歌厅营业执照经营范围歌厅营业执照经营范围酒吧要办什么证件经营酒吧要办什么证件经营酒吧要办什么证件经营酒吧要办什么证件经营酒吧要办什么证件经营酒吧要办什么证件经营酒吧要办什么证件经营？酒吧要办什么证件经营开酒吧要什么证件开酒吧需要什么证私人购买铝粉犯法吗私人购买铝粉犯法吗？铝粉买卖违法吗？铝粉买卖违法吗私人购买铝粉犯法吗私人购买铝粉犯法吗进口铝锭需要配额吗？私人购买铝粉犯法吗 -法律知识 2023进口铝锭需不需要配额吗 litigants of the lawsuit litigant's statement litigation Litigation litigation litigation litigation litigation Litigation litigation document litigation of administrative compensation litigation of labor controversy Litigation Privilege litigation status of foreign states litigiosity litigious Litigious litigious activities litigious authorization litigious claim for total change litigious divorce litigious documents litigious event litigious expense of first instance litigious fee for new trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。