| 问题 | 煤矿监职救护队煤矿给发工资吗 |
| 释义 | 煤矿监职救护队煤矿发工资，具体如下： 矿山救护队员享受的待遇： 1、录用人员为临时聘用，县应急管理局矿山救护队在试用期满、经综合考评合格后，与录用人员签订劳动合同；劳动合同期满后经本人申请，考核合格后；双方确定是否续签； 2、聘用的矿山救护队员试用期发放工资1800元/月，签订劳动合同后，工资标准为3000元/月，并按国家规定缴纳养老、医疗、工伤等各项保险。 矿山救护队有三种： 1、政府财政全额拨款的矿山救护队属于事业单位； 2、企业下属的矿山救护队是属于企业救护队，政府可以检查企业救护队，并相应的进行评级； 3、兼职救护队指的是矿厂自己的救护队，属于企业自身的编制。 矿山救护队的主要职责是： 1、对突发事件进行处理：抢救矿山遇险遇难人员，处理矿山灾害事故； 2、参与各种演习：参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业和安全技术性工作； 3、做好预防安全隐患：参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作； 4、救护队业务培训：负责兼职矿山救护队的培训和业务指导工作； 5、普及员工的急救教育：协助矿山企业做好职工的自救、互救和现场急救知识的普及教育。 综上所述，国家标准是45岁就离队 小队长也是45岁离队 升到队长就可以干到55岁退休，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 【法律依据】： 《中华人民共和国安全生产法》第七十六条 国家加强生产安全事故应急救援能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。 |
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