| 问题 | 劳务服务部的经营范围 |
| 释义 | 一、劳务服务部的经营范围有哪些 1、主要经营范围： 劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装。 2、可选经营范围： 销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电子元器件；经营涉及行政许可的，凭许可证件经营，除违法外。 一、劳务服务的范围 劳务服务包含了以下服务： 1、生活服务 生活服务指的是能够为人们生活提供的服务，包括饮食、理发、影院、旅店等，这些劳务服务生产和消费是同时发生的。 2、生产服务 生产服务指的是为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续，包括运输、包装、保管等，这些劳务服务也是生产过程和消费过程同时发生。 3、其他服务 二、劳务服务的含义 劳务服务指的是以劳务为对方提供服务，以劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。 三、劳务服务公司的经营范围 劳务服务公司的经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询；商务咨询物业管理；建筑装潢设计；机电设备安装维修；建筑装饰；室内外装潢；建筑装潢工程；园林绿化工程；水电安装。 四、劳务服务和劳务派遣的区别在哪 劳务服务和劳务派遣的区别在于： 1、是否订立劳动合同 劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。 2、提供的服务不同 劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用；劳务派遣则需要劳动者提供劳动。 3、所处的位置不同 劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方，其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同；劳务中介机构与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系，为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费。 4、适用的法律不同 劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动合同法》；劳务中介是中介服务性质的，其适用的是《合同法》。 法律依据 《中华人民共和国公司法(2018修正)》 第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。 公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。 《中华人民共和国民法典》 第九百六十三条 中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。 中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。 |
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