工资发放形式有几种-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资发放形式有几种
释义	法律分析：工资包括以下几种形式：计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； (五)加班加点工资； (六)特殊情况下支付的工资。
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