| 问题 | 上海抚恤金发放标准 |
| 释义 | 2023上海抚恤金发放标准如下： 1、死亡抚恤金一次性发放标准： （1）年龄在50周岁以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月； （2）年龄在50周岁以上至70周岁之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月； （3）年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。 2、非因公死亡抚恤金发放标准： （1）工伤死亡人员家属可以按月领取抚恤金，依据职工本人的生前工资按比例领取，其中配偶领取40%，其他亲属领取30%，如果是孤寡老人或者孤儿可以多领取10%，但是所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过员含毕工的生前工资； （2）参加养老保险的员工非工伤死亡，可以领取九倍的本地区上一年度职工的平均月工资。 办理抚恤金需要的资料如下： 1、死亡注销证明（死者生前户口所在地派出所出具）； 2、企业退休人员死亡申报表（社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系）； 3、火化证（由民政局或殡仪馆提供），非火化区的，由民政办出具非火化区证明；四是领取人的身份证正反面复印件。 综上所述，抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用或者经济补偿金。抚恤金分为一种是发给伤残者本人的，另一种是发给死亡者亲属的（死亡抚恤金）。因此，抚恤金是否是遗产，不能一概而论。要看抚恤金是发给谁的：如果抚恤金是发给伤残者本人的，伤残者可以立遗嘱；如果是发给死者家属的，这种性质费用不是对死者的经济补偿，而是对死者家属的物质帮助和精神安慰，发给谁就是谁的，从发给之日起就是家属的个人财产，不能作为遗产。所以在立遗嘱时要对遗产的性质进行认定，避免所立遗嘱无效。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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