劳务派遣员工不同意调岗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣员工不同意调岗
释义	法律分析：作为员工，员工有权拒绝。调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	创立子公司所需的基本条件想设立子公司的公司需要满足哪些要求？子公司成立所需满足的条件是什么？成立子公司要求有哪些子公司设立所需满足的条件是什么？成立子公司的要求股份有限公司设立后人数要求子公司设立的要求是什么？设立子公司的条件有限责任公司成立人数要求 -有限责任公司有限责任公司成立人数要求 -有限责任公司房屋出租的前提是什么租房前要明确哪些问题？房屋租赁中，出租方应该注意哪些方面？出租房屋需要满足哪些基本条件？房屋出租要满足什么前提,哪些房屋不能出租房屋出租时注意要点有哪些房屋租赁纠纷的问题房屋租赁纠纷的解决方法有哪些？租房该如何避免租赁纠纷期满租赁合同租客难离如何解决租赁期满房客不搬走怎么办租赁合同期满，承租人拒不迁出房屋怎么办房租到期后租客不搬走怎么办租户未按时迁离，房子租赁合同如何处理？先申请先供额制先申请原则先诉抗辩权先天人格环境先天性残疾先悉权先行陈词权先行调解原则先行复议先行给付先行共犯先行国家先行理解先行权先用权先占鲜蛋购销合同鲜活商品购销合同鲜活商品进价金额核算制鲜活商品运输合同衔级制度闲散劳动力闲置船闲置生产能力闲置资金

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。