网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习生与企业之间属于劳动关系吗?
释义
法律分析:
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动关系,相互之间的权利义务由合同法调整,双方存在劳务关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
民事责任的构成条件
民事责任的构成要件是什么,民事责任的构成要件有哪些
民事责任的构成要件主要有什么
民事责任构成要件是什么
承担民事责任的构成要件
民事责任构成要件的分类
民事责任有哪些构成要件
承担民事责任的方式包括?
承担民事责任方式有哪些,依据哪些权利
属于民事责任承担方式有哪些?
民事责任主要有哪几种承担方式?
承担民事责任的方式主要有哪些吗
法律规定民事责任包括哪些
刑事责任和民事责任
刑事责任和民事责任的
刑事责任和民事责任的定义
民事法律责任与刑事法律责任的区别
哪些是民事责任和刑事责任
民事责任和刑事责任的界定
民事责任和刑事责任的区别,法律上的标准是什么
公司罚款要不要签字 -法律知识
公司要罚款员工没签字公司可以罚吗 -法律知识
公司罚款我签了字生效吗 -法律知识
工地开罚款单没签字有效吗 -法律知识
公司罚款要不要签字 法律问题
contract stipulations
contract supervision
contract system
contract system for research topics
contract system of scientific research
contract-system workers
contract sytem on revenue and expenditure for local governments
contract term
contract terms
contract to be performed by a third party
contract to be performed to third party
contract to marry at some future time
contractual
contractual acknowledgment
contractual arrangements
contractual base
contractual behavior
contractual claim
contractual clause
contractual commitment
contractual conditions
contractual cooperative venture
contractual damage
contractual debt
contractual delinquency
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/24 11:18:16