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问题	实习期公司不让辞职怎么办
释义	法律分析：用人单位试用期不给辞职的属于违法行为，劳动者告知用人单位即可离职。法律依据：《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	如何认定非法经营的行为什么情况下属于非法经营？非法经营是什么？什么是非法经营罪，非法经营罪构成特征，如何处罚如何正确判断非法经营罪非法经营罪规定的意义非法营业罪不管怎么处罚非法经营罪的行为类型有哪些你们有没有营业执照,是不是属于非法经营非法经营罪一般会受到什么处罚？无证经营属于什么违法行为非法交易罪量刑标准是什么 -量刑非法交易罪的法律规定及其最新刑罚量刑标准非法买卖属于什么案件 -法律知识非法买卖的法律定义非法交易罪量刑标准 -量刑非法买卖怎么定罪？非法经营怎么判？怎么算非法经营 -法律知识怎么才叫非法经营非法经营怎么判? 非法经营罪怎么判非法经营怎么量刑非法经营罪怎样处罚关于非法经营的界定 reduce the amount of contribution reduce the amount of stocks reduce the staff reduce the work day reduce to a lower rank reduce to writing reduce work time reduction reduction reduction after combined sentence reduction and exemption reduction and exemption of income tax reduction into possession reduction of armament reduction of armaments reduction of capital reduction of claim reduction of damage reduction of insurance reduction of nuclear weapons reduction of punishment reduction of rates reduction of sentence reduction of sentence at judicial discretion reduction of share capital

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