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问题 餐饮怎么和员工签合同？
释义
    律师分析：
    要认真审查劳动者的主体资格：
    1、 劳动者身份的审查；
    2、 劳动者学历、资格及工作经历的审查；
    3、 审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系；
    4、 查验劳动者身体健康证明。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间：2026/1/28 4:57:10