月休四天31天怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休四天31天怎么算？
释义	法律分析：固定月休4天，有31日的，按自然月算也就是8月份按照31天算，休4天那么满勤是27天。做薪酬管理遇到的最基本的问题，满勤就全额工资，请假就做减法计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	员工保险三险怎么交单位说社保找第三方什么意思如何做好未成人的疾病预防工作？店铺转让后谁来承担会员余额百分百控股可以把公司的钱取出吗离婚个人债务的范围是什么，哪些属于夫妻个人债务婚姻法关于个人债务的规定是哪些哪些债务是夫妻个人的债务婚姻法中对夫妻债务的规定是什么最新婚姻法怎么规定夫妻共同债务婚姻法夫妻个人债务包括什么哪些债务推定为夫妻个人债务哪些离婚债务肯定属于夫妻共同债务夫妻离婚个人的债务有哪些关于夫妻个人债务的法律规定离婚个人债务的范围是什么，哪些属于夫妻个人债务在夫妻债务中哪些债务应认定为个人债务个人债务属于夫妻债务吗哪些债务是夫妻个人的债务夫妻离婚共同债务有哪些属于夫妻个人的债务具体有哪些哪些债务是夫妻个人债务关于夫妻个人债务具体包括哪些什么债务推定为夫妻个人债务哪些债务应属于夫妻个人债务？ private company private company private company limited by shares private conciliation of family feud private contract private corporation private customs warehouse private debt private defense private detective private detective agency private direct investment private document private domain private economy private enemy property private enemy ship private engagement private enterprise private enterprise income tax private enterprises law private entrepreneurial activity and activity as commercial middlemen privateer Privateer privateering

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。