网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
遭到同事辱骂如何解决
释义
法律分析:
遭到同事辱骂可以先协商解决,协商不成则可以提起民事诉讼要求对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉。还可以直接报警,因为公然侮辱他人触犯我国治安管理处罚法,公安机关可依法对其作出行政处罚。《中华人民共和国民法典》第九百九十五条
人格权受到侵害的,受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用诉讼时效的规定。
随便看
请假制度 法律问题
电力铁塔建在我的水田里,占地提一亩,该赔偿多少?
个税专项扣除是指什么
公司的个人所得税在哪里申报 -法律知识
炒股有个人所得税吗 -法律知识
幼师什么行为算虐童 -法律知识
幼师什么行为算虐童 -法律知识
在教育机构内受伤的教育机构需要负责任吗
鞋类三包法规定退换货条件
自己在家打麻将犯法吗?
公民在家打麻将犯法吗?
在自己家里打麻将犯法嘛?
不属于医疗事故的情形是包括哪些?
医疗事故的依据是
解除聘用合同申请书 -法律知识
解聘合同书的原因怎么写
公司解除劳动合同补偿申请书
员工申请解除劳动合同的情形有哪些
解除聘用合同原因有哪些
员工申请解除劳动合同的情形有哪些?
商务局补贴项目 -法律知识
2023年高领补贴
以奖代补政策是什么
补贴政策
2023年高领补贴
substance patent
substandard goods
substandard products
Substantial
substantial
substantial capacity rule
substantial change of circumstances
substantial clause
substantial compliance standard
substantial connection
substantial crime
substantial culture of law
substantial damage
substantial damages
substantial defense
substantial equivalent of patented device
substantial evidence
jus
jus
JUS
jus
jus abstinendi
jus accrescendi
jus accrescendi
jus ad belum
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/29 14:11:05