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问题 休产假会影响下一年度的公积金吗
释义
    休产假不会影响下一年度的公积金。在女职工休产假的期间,公积金不会断。休产假系女性职工的法定权利,职工与用人单位之间的劳动关系依然存续,用人单位应当正常缴存住房公积金。职工个人缴存的住房公积金,则由所在单位每月从其工资中代扣代缴。逾期不缴或者少缴的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
    用人单位交社保流程:
    1、先开立企业社保账户,企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料;
    2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户;
    3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;
    4、到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续;
    5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
    缴纳社保所需材料如下:
    1、社会保险登记表在职职工异动名册表在职职工基本信息登记表;
    2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
    3、地税登记证复印件;
    4、组织机构代码证复印件;
    5、参保单位近期工资名册表一份;
    6、参保人员身份证复印件,外来务工另需户口复印件;
    7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第五条
    县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
    
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更新时间:2024/12/25 13:49:28