| 问题 | 在杭州换工作社保断了一个月 |
| 释义 | 换工作社保断了一个月可以跟新公司协商帮忙要求补缴之前中断的社保，所有的费用自己承担，如果新单位不能补缴之前中断的社保，可以到所在地区的社会保障服务中心咨询工作人员社保补缴问题 换工作期间，社保中断了，养老保险缴费年限停止计算，影响退休后养老金待遇。医疗保险中断后，次月不享受医保报销保障，医保中断3个月，当年医疗保险缴费年限不做计算，医保中断6个月，下次再参加医保的时候，有6个月的等待期，等待期间不享受医保报销保障待遇，所以换工作期间，尽量避免社保中断。换工作期间，有人是主动辞职，也有人是被解除劳动合同。我们失业后，先看看自己是否符合领取失业金的条件，按照规定领取失业金需要满足三个条件，1.失业前，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2.非因本人意愿中断就业的。3.已办理失业登记，并有求职要求的。 如果我们是主动辞职换工作，显然不符合领取失业金的条件。但是也没有关系，因为2020年又出新的惠民政策了，不满足领取失业金条件的失业人员可以主动申请失业补助金。咱们失业人员可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%，是每个地方失业补助金发放标准不同，比如辽宁大连失业补助金是每月1000元，对参保缴费不满1 年和领取失业保险金期满仍未就业失业人员，标准为每月700 元。现在很多地区都可以申请，在换工作期间，社保中断以后，记得申领这笔失业补助金。 换工作期间，社保中断了，每月领失业金或者失业补助金，我们的基本生活就得到有效保障。这个时候我们可以到所在地区的社会保障服务中心的窗口，以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险，在参加社保之前自由选择社保缴费档次从60%~300%不等，有经济能力的，尽量选择较高的社保缴费档次，因为这样可以也提高退休待遇，更重要的是社保不会中断了。 除此之外，社保专家还有一个解决办法，统统这样处理，换工作期间，找一家公司帮忙代缴社保，这样五险一金就不会中断，其中工伤保险，失业保险还有生育保险也就不会中断了，社保的缴费年限也是累计计算的，所以换工作期间不必担心社保中断了。如果换工作期间，社保已经中断几个月或者更长的时间，也不用着急！找到新工作的时候可以跟公司协商帮忙要求补缴之前中断的社保，所有的费用自己承担，这就看下一家新单位是否能接受这个请求。 如果新单位不给补缴之前中断的社保，也没有关系，你到所在地区的社会保障服务中心咨询工作人员能不能补缴社保！ 如果所在地不允许补缴社保，即使社保中断一两年的时间，也是没也不会影响太多！以灵活就业人员身份参加职工社保的时候，可以提高缴费档次，这样就提高养老金待遇水平。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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