劳动法与劳动合同法的区别与联系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法与劳动合同法的区别与联系
释义	法律分析：劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。区别：一、劳动合同法和劳动法名称不同；二、两者的立法背景不同；三、两者的立法宗旨不完全相同；四、调整对象区别。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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