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劳务派遣是否休年休假
释义
工作年限不整年,可以按工作时间折算年假,单位不安排休假,可以要求每天支付300工资《职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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更新时间:2025/10/6 20:51:33