网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休
释义
法律分析:员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
子公司是否需要拥有章程?
子公司是不是有章程
子公司有自己的章程么
子公司有法人章程吗
分公司是否有公司章程么
分企业有企业章程吗
分公司设立有章程吗?
分公司有章程么?
分公司是否有公司章程嘛?
子公司是否有章程?
分公司设立有章程的吗
企业分公司有章程吗?
分公司设立有章程吗?
分公司有公司章程没
执行董事是委派还是任命
执行董事是被任命还是委派
执行董事的任命与委派
执行董事是任命还是委派?
执行董事是选举还是委派 -法律知识
执行董事是委派还是选举 -法律知识
公司执行董事是选举还是委派
董事会与执行委员会的区别是什么?
担任执行董事条件
执行董事会负法律责任吗
有限责任公司能否设立独立董事
agreement
agreement by symbol
Agreement, Collective Bargaining
agreement concerning aid
agreement for assembling components supplied by customers
agreement for exchange of prisoners of war
agreement for going abroad to pursue study
agreement for going and studying abroad
agreement for itemized contracting of engineering projects
Agreement for Subsidies and Countervailing Duties
agreement in simplified form
agreement in writing
agreement jurisdiction
agreement-making power
Agreement, Noncompete
agreement not to give each other away
agreement of alternative jurisdiction
agreement of assistance
agreement of Chinese and foreign equity joint venture
agreement of compensation trade
agreement of cooperators
agreement of economic franchises
agreement of investment protection
agreement of joint management
agreement of loans by proxy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 17:02:49