休息日安排劳动者工作又不能安排补休怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休息日安排劳动者工作又不能安排补休怎么处理
释义	法律分析：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准的200%支付工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	行政区划怎么划分？最新重庆行政区域划分土地分割需要什么条件户口怎么分户行政区划变更程序口诀户口分户怎么办理流程土地分宗流程和条件房产分割手续怎么办理成都行政区划分户口分户流程户口分户怎么办理流程办理房产分割需要什么手续分户口的条件房产证分户办理房产分割需提供的资料户口分户怎么办理流程房产分割去哪里办理开黑网吧会坐牢吗在网吧丢东西网吧有责任吗？网吧谁监管 -法律知识在网吧当网管需要签合同吗网吧上网被派出所带走严重吗？手机在网吧被盗，网吧是否有责任？在网吧丢东西网吧有责任吗在网吧上网被抓是否犯法？ maintenance contract maintenance cost maintenance expense maintenance fee maintenance obligation maintenance of actions maintenance of children maintenance of justice maintenance of membership clause maintenance of navigation marks maintenance of order maintenance of peace maintenance of social order maintenance of social stability maintenance of the original judgment or sentence maintenance of the sales ledger maintenance order maintenance or revocation of death penalty maintenance permit maintenance personnel license maintenance suit majestas major major accident major accidents due to water contamination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。