网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业有权要求员工着装吗
释义
律师分析:
如果是行业需求,公司有明确规章制度的话,可以对员工着装进行要求的。但如果涉及克扣工资,可能存在违法。
【法律依据】:
《员工着装管理规定》
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象进步规范化管理, 本公司员工应按本规定的要求着装。
第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。
随便看
法院立案庭 有什么作用?
人民法院l立案机构应承当哪些主要职责??
立案庭副庭长的职责是什么呢
立案庭的工作职责细则 -立案
人民法院立案工作应该怎么做
法庭立案流程是什么
劳务合同工作时间规定 法律问题
劳务合同有没有工作时间规定
劳务协议时间规定
劳务合同可以不写工作时间吗
劳务合同可以规定上班下班时间吗 -法律知识
劳动合同法规定上班时间是多少?
劳动合同法上班时间的规定是什么呢?
劳动合同上班时间规定是怎样的
劳动合同法规定上班时间是多少
劳动合同中约定上班时间
劳务合同工作时间有限制吗 -法律知识
法警工作职责是什么
协警有执法权吗
协警能单独执法吗
劳动合同规定的工作时间是多久?
劳动合同 上班多久
两人对骂在法律上怎么说?
打了交警一巴掌会判刑么 -法律知识
煤矿辞退体检吗,规定是
short account
shortage
shortage of facts
short ballot
Short-Barreled Rifle, Short-Barreled Shotgun
short bill
short cause
short cause
short cause list
shortcoming
short contract
short date bill
short delivery
short-distance transport
shortening of prescription
shortening time
short exchange
shortfall freight
consent of the author
consent of victim
consent search
consequence
consequence not as a constitutive condition of a crime
consequence of damages resulted from a crime
consequential
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/19 0:04:41