问题 | 五一节法定假日几天 |
释义 | 五一节法定假日天数: 1、元旦:2020年1月1日放假,共1天; 2、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日星期日、2月1日星期六上班; 3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天; 4、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日星期日、5月9日星期六上班; 5、端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日星期日上班; 6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日星期日、10月10日星期六上班。 一、国庆节是法定节假日吗 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。 4、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 5、端午节:6月12日至14日放假,共3天。 6、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。 7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。 二、公司星期天不让休息能举报吗 根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费,其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。