| 问题 | 处级干部退休年龄规定 |
| 释义 | 一、处级干部退休年龄规定 1、处级干部退休年龄规定如下： （1）男干部的法定退休年龄一般是60周岁； （2）女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁； （3）干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟； （4）因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁； （5）因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。 2、法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 （1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 二、湖南退休干部过世补助规定是什么 1、湖南退休干部过世补助规定是什么如下： （1）丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发； （2）一次性抚恤金标准；离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发； （3）丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行； （4）离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。 |
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