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问题
上班没打卡算旷工吗
释义
法律分析:实际上班按旷工处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围,所以不合法。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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由船方选择转船
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由第三方履行的合同
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由发货人装运
由法官制定的
由非诉讼方式宣告无效
由个人签发或背书的流通票据
由公证人证明的法律行为
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由海路
由合同引起的
由合同引起的损害
由寄售货中拨销
由居住地所在国征税的原则
由军事法庭审判
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更新时间:2025/10/27 12:27:21