离职申请一定要手写吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职申请一定要手写吗？
释义	法律分析：劳动法规定辞职一定要书面通知，没有规定是打印的还是手写的，但签名必须是手写的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	上班时间摔伤算不算工伤上班时间摔伤算工伤吗? 上班时间摔了算工伤吗上班时间把脚崴了算不算工伤下班时间自己摔伤算不算工伤下班途中摔伤算工伤吗上班时间被打伤该要求谁赔偿请问上班途中摔伤了算工伤吗上班时间摔伤单位承担什么责任火警出警后会调查吗火警出警后会调查吗公司如何申请碳排放指标执照碳排放权交易管理办法(试行) 碳汇交易通过政府还是个人 -法律知识碳交易管理办法 2023怎么取消好医保每月自动扣费呢医疗保险怎么续费医保自动扣款时间是什么时候医保自动扣款时间是什么时候？法院解封对公账户需要几天？对公账户被冻结很严重嘛做手术没有成功怎么起诉医院和医院打官司好打吗检察院不起诉还要开庭吗如果我因结节病变需要动手术，是否可以获得重疾险的理赔？三权宪法三人持械夜间行猎罪三人团三审程序三审终审三审终审制三省六部制三十人集团三司使三同时制度三位一体三位一体节庭期三限制三元的犯罪原因说三院制三章之法三重保险三重国际征税三重损害赔偿金三资企业三族之罪三座标测量仪三饷伞兵散布

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。