年休15天需要多少工龄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休15天需要多少工龄？
释义	法律分析：工龄20年以上的可以年休15天假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	债务纠纷案件中需要什么证据债务纠纷案件需要提供的证据有哪些债务纠纷案件应提供什么证据债务纠纷当中需要提供什么证据欠钱的人去法院起诉法院可以提供哪些证据欠钱打官司需要什么证据？法院起诉欠钱需要什么证据欠款打官司需要什么证据 -法律知识发生债权债务纠纷需要提供哪些证据发生债权债务纠纷需要哪些证据欠款纠纷债权人要提供什么证据？欠款合同纠纷中需要哪些证据债权债务纠纷的证据能提供哪些欠款纠纷中债权方需要提供的证据有哪些债权债务纠纷应该提供哪些证据? 欠款纠纷债权人需提供的证据有哪些？欠款纠纷债权人需提供哪些证据？欠款纠纷债权人需提供的证据有什么发生债权债务纠纷需要提供哪些证据？债务纠纷被告准备证据什么欠款纠纷中债权方需要提供的证据有哪些欠债不还如何收集证据欠债不还怎么收集证据别人欠钱不还怎么办，需要收集哪些证据别人欠钱不还怎么收集证据母亲母亲会母权制母系母系财产母系大家庭母系亲属母系社会母专利母子公司关系幕府政治幕后幕后操纵幕后操纵者幕后交易募兵制募股募股说明书募集设立募捐慕尼黑协定木材定货合同木材发运税木材购销合同木材加工企业

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。