请假领导不批准怎么办?强行离职后果如何-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假领导不批准怎么办?强行离职后果如何
释义	律师分析: 领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	可以解除的合同是否有法律效力法律规定合同的解除效力是怎么界定的合同解除什么时候产生效力合同解除后哪些条款仍有效力合同解除效力是怎样确定的？合同解除后哪些条款还有效力合同解除的效力是怎么规定的呢合同解除何时产生效力合同解除后哪些条款有效力呢？解除合同协议书的效力是什么解除合同协议书效力是什么？合同解除的效力如何合同解除的法律效果合同解除效力是怎样确定的合同解除后的效力是怎样的合同解除效力是怎样确定合同解除的效力如何啊赔偿协议是什么？它是否属于合同？合同赔偿金额是根据什么确定的? 赔偿协议是什么，属于合同吗合同损害赔偿范围是什么合同赔偿金额是根据什么确定的合同中的赔偿金额如何确定？重婚和婚内出轨在法律上有何不同？当一方在婚姻持续期间出轨时，该如何处理？在法律上，有哪些规定？ protective jurisdiction protective legislation protective measure protective measures protective mode protective mode for the right of personality protective norm protective order Protective Order Protective Order2 protective organization for discharged persons from prison protective organization for regeneration protective prevention protective principle protective Red Cross mark protective sanction protective secondary right protective system protective tariff protective tariff system protective trade protective trade policy protective trade system protective trust protective trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。