| 问题 | 医生灵活就业退休工资？ |
| 释义 | 法律分析：医生灵活就业退休工资是否应该按照公务员退休工资标准发放并没有明确的法律规定。 法律依据： 1.《中华人民共和国医师法》第十条：“国家将医师事业作为人民健康事业的重要组成部分，保障医师依法行医、公正执业、合法权益不受侵犯，改善医疗卫生人才待遇和工作条件。” 2.《中华人民共和国退役军人保障法》第二十四条：“退役军人在就业中，享有同等的就业机会和待遇。国家保障符合条件的退役军人享受优先招聘、优先安置、优先培训、优先考试、优先评优等待遇。” 3.《中华人民共和国公务员法》第八条：“国家实行公务员制度。公务员是执行国家职权、从事行政工作的专门人员。公务员应当具备一定的政治素质、职业道德和业务能力，经过培训、考试、考核等程序录用。” 4.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条：“企事业单位应当按照下列标准向工伤职工支付工伤医疗费用：（一）在本单位工伤保险缴费期间内，按照当地职工平均工资的百分之九十八缴纳工伤保险费的，向工伤职工支付工伤医疗费用的比例不得低于八成；（二）在本单位工伤保险缴费期间外，按照当地职工平均工资的百分之九十八发放退休费的，向工伤职工支付工伤医疗费用的比例不得低于五成。” 以上法律依据表明，虽然没有明确规定医生灵活就业退休工资应该按照公务员退休工资标准发放，但是国家对医师事业和退役军人的优惠政策和企业单位向工伤职工支付工伤医疗费用的规定表明，国家对于特定职业群体的退休待遇给予一定的保障和优惠。因此，对于医生灵活就业退休工资应该给予特殊考虑和保障，具体待遇可以根据相关部门的政策制定。 |
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