网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同到期一年多未签订新合同
释义
律师分析:
如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多补偿11个月的,并补签合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
没有签劳动合同,公司拖欠工资怎么办?
没签劳务合同,老板拖欠工资怎么样办
没有劳务合同工资被拖欠要怎么处理?
公司没有签订劳动合同拖欠工资怎么办?
公司没有劳动合同拖欠工资怎么办
拖欠工资,和没有签劳务合同?
没有劳务合同欠工资怎么办?
公司拖欠工资怎么办没签劳动合同
公司拖欠工资没签劳动合同合同怎么办
没签劳动合同公司拖欠工资怎么处理
培训机构上班不签合同应该怎么办??
劳务合同签了没有工作怎么办
在劳务公司上班没签协议怎么办?
没有签劳务合同是否可以劳动仲裁
劳务派遣公司资质该怎么办理?
劳务派遣公司资质怎么办理??
劳务派遣公司要不要资质?
劳务派遣公司资质办理?
劳务派遣公司要资质吗?
劳务派遣公司的资质是什么
公司劳务派遣需要什么资质
劳务派遣公司资质怎样办理?
公司具备劳务派遣的资质吗
劳务派遣公司资质应该怎么办理?
劳务派遣公司资质如何办理
rule of adjudication
rule of administrative law
rule of admissibility
rule of advance execution
rule of compatibility
rule of conduct
rule of conflict
rule of conflict of laws
rule of construction
rule of contra preferentem
rule of conventional international law
rule of double actionability
rule of doubt
rule of effectiveness
rule of election
rule of equity
rule of evidence
rule of exception
rule of first instance
rule of freight payments
rule of hearsay
rule of interpretation
rule of justice
rule of law
rule of law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/16 0:18:35