未到发工资日辞职怎么发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未到发工资日辞职怎么发工资
释义	法律分析：用人单位应当按月支付劳动者工资，如果未到发薪日即辞职，本月工资应当按照本月工作天数成比例计算，并在随后发放给离职的员工，用人单位不得无故克扣。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	2021火车恢复时间一览表不满500元按500元赔偿 500块钱报警能处理吗 -法律知识不满500元按500元赔偿 500块钱报警能处理吗 -法律知识为什么说政策大于法律国家为什么不整治腾讯 -法律知识两会通过哪部重要法律？发表对国家不当言论怎么举报？违章分数太多怎么处理违章分数太多怎么处理违章分数太多怎么处理违章分数太多怎么处理违章分数太多怎么处理企业计划注册资金怎么填工会的营业执照叫什么血透有没有进医保？律师会见有次数限制吗? 怎样才算扰乱公共秩序的行为律师可以见当事人有次数限制吗害怕事后抓嫖 -法律知识律师晚上可以会见吗怎样才算扰乱公共秩序的行为？聚众扰乱社会秩序是指什么？什么是聚众扰乱社会秩序？同意记录同意书同意说同志审判会同质性标准同质样品同种的想象数罪同种累犯同种数罪同族发明同族婚姻同族专利同族专利单项服务铜出口国童工童工法童养媳桶装货物筒仓设备统包价格统包统筹的劳动力管理体制统保保险统筹保险基金统筹计划法统法社

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。