网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工不辞而别违法吗
释义
法律分析：
劳动者只有在行使无须告知的单方即时解除权时的不辞而别才是合法的，换言之，劳动者行使其他种类的解除权的不辞而别都是违法的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 第一款 6种情形产生的解除权，实践中劳动者可采取书面或者口头告知方式。
随便看
怎么分割婚前财产和婚后财产
离婚婚前财产怎么分
离婚时婚前财产如何分
离婚前怎么分财产？
离婚婚前财产需要分吗?
婚前所有财产离婚后是怎么分
财产在离婚后怎么分的？
婚前财产离婚后能分到给谁
婚前财产离婚能分到吗
离婚时是否需要分配婚前财产给对方？
追要工资是否属于劳动争议
要如何追讨拖欠工资，需要什么证据？
民工工资被拖欠应该如何追讨
恶意欠薪罪报警有用吗
报警可以讨要工资吗怎么处理
工资纠纷可以报警吗？
工资纠纷是否可以报警处理？
工资纠纷能报警吗？
恶意欠薪罪报警有用吗？
恶意欠薪罪报警会有用吗
工资纠纷能报警吗 -法律知识
两年有期徒刑缓期两年执行是什么意思
小规模纳税人虚开发票（头大尾小）金额达到800万，要补交和罚多少税？法人和开票员要承担法律责任吗？
虚开增值税专用发票罪数额较大，如何进行处罚
房屋验收标准有哪些
事故见证人
事故频率
事故受害者
事故死亡
事故损失赔偿
事故所在地
事故所在地国家
事故统计
事故性排放
事故性损害
事故隐患
事故预防
事后
事后补正
事后承兑
事后从犯
事后调查
事后犯意
事后共犯
事后监督
事后强盗罪
事后审计
事后同谋犯
事后行为
事后证据
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/7/8 21:27:03