开除辞退的区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	开除辞退的区别？
释义	法律分析: 1、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。2、辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯错误职工及时进行处理，不得无故拖延处理时间。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
随便看	财产继承有哪些误区？房产继承有哪些误区二审上诉期限是多少天怎么确定上诉期限不服一审的上诉期限是多久一审不服多长时间内可以上诉？一审不服上诉期限是多久一审不服几日内上诉一审不服上诉期是多久一审不服几天内上诉一审不服上诉期限是多久? 不服一审的上诉期限是多久审查起诉一个月到期会通知吗？一审不服多久提出上诉？一审不服上诉期限是多久一审后上诉期是多久 -法律知识代驾出了事故怎么赔偿? 营运转非营运车辆报废年限怎么算北京积分落户子女随迁的政策满足什么条件抵押合同才会生效抵押合同有效条件是什么抵押合同生效条件是什么？没签合同但正当理由辞退员工无正当理由辞退员工如何赔付被侮辱辱骂还捏造事实能起诉吗辞退怎么说不伤自尊 -法律知识 rules for the implementation rules for treatment of municipal wastewater rules for trial implementation rules of a contest rules of application rules of application of law rules of arbitration rules of change rules of choice of law rules of competency rules of conciliation rules of conduct rules of conduct for persons under reeducation through labor rules of conflict of laws rules of conflicts rules of court rules of court rules of debate rules of detention rules of diving operations rules of engagement Rules of evidence rules of evidence for administrative proceedings rules of financing rules of fund raising

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。