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问题
开除辞退的区别?
释义
法律分析:
1、开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。2、辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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allowable load
allowance
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allowance clause
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allowance for a post
allowance for discounts available
allowance for family dependents of the dead
allowance for major scientific and technological projects
allowance for major scientific research projects
allowance for under-pit work
allowance for work stoppage
Allowance To A Prisoner
allowed by law
allowed depreciation
allowed risk
allowing
all participation clause
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更新时间:2025/4/3 3:30:49