| 释义 |
法律分析：有生育险先用生育险报销，没有生育险才用医保报销检查、住院费用。去医院用社保卡和生育险报销不冲突。检查、生产的费用定额报销，有封顶线，不到封顶线按你实际支出报销，收集好所有交费单据生完小孩之后，把医院的收费单、诊断证明、出生证明、准生证交女方单位，由单位拿到社保中心去报销。女方有生育险就用女方的报销，这样有生育津贴；女方没生育险再用男方的报销，是没有生育津贴的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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