| 问题 | 事业单位调档需要自己调吗 |
| 释义 | 不一定，可以自己去也可以他人代办，最好是自己去办理。在考生通过了政审之后，事业单位将会在官网上进行公示，一般公示的时间是7天，在公示结束之后，确认单位正式录取，将会给考生发放相关的通知书，之后事业单位会要求你把档案调过去。 政审时候档案一般都要转过去，有两种可能，对于一般的单位，会给你提供调档函，然后你拿着调档函去档案处调出档案，自己带着去政审地点。有的单位直接与档案处联系，利用调档函让档案处将档案直接邮寄到政审处，这样就不需要本人操作。只要在两年择业期内对档案妥善保管存放，那就是可以保证档案的正常使用。事业单位是一定要查阅你的档案，要看你是否满足招聘的基本条件，看你的政治面貌、知识水平、工作经历以及有无特长，有无受到奖励、处分或违法乱纪行为。 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。 提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。 档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。 法律依据 《中华人民共和国事业单位人员调动的条件和规定》 第三条 事业单位工作人员调动坚持德才素质与岗位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，从严掌握，择优选用。 第四条 事业单位工作人员调动，必须在规定的编制限额和岗位设置总量内进行，并有相应的岗位空缺。 |
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