| 问题 | 9月份的公积金是10月份交吗 |
| 释义 | 9月份公积金不是10月份交。公积金缴费通常都是本月完成缴纳的，因此9月30号的时候是不可以提交10月份的公积金的。自然全国各地政策不一样，因此有关规定可能还会存在一定的区别。假如不太清楚的话，用户可以去查询一下公积金缴纳记录。 办理公积金贷款需要的条件： 1、仅有参与住房公积金体制的职工才有资格申请住房公积金贷款，未参加住房公积金体制的职工就不可以申请住房公积金贷款； 2、申请贷款前连续缴交住房公积金的时间也不得少于六个月或是十二个月，实际依据当地所属住房公积金管理中心的政策为主； 3、配偶一方申请了住房公积金贷款，则在未结清贷款本息之前，配偶双方都不能再获得住房公积金贷款； 4、贷款申请人在明确提出住房公积金贷款申请时，除了一定要具有较相对稳定的经济收入和偿还贷款的能力外，没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务； 5、达到住房公积金管理中心的其他条件。 通常情形下住房公积金的缴费基数在每年都会调整的，而且每一年也只能调整一次，每年都是在7到8月份进行调整。每一年的7月1日至第二年的6月30日为一个住房公积金缴存年。住房公积金缴费基数调整完了企业在后来的一年内就不会再对职工的住房公积金缴交基数进行修改。除此之外，公积金缴费基数调整也不能随便上涨、下降，企业也需要依据职工上一年度的月平均工资来进行调整。虽然公积金缴费基数每一年都会调整一次，但对于公积金的缴存比例是始终不变的，住房公积金的缴存比例要在5%到12%之间，由所在单位来确定最后的住房公积金缴存比例。 因而，每一年公积金缴存基数调整之后，用户就可以依据缴存基数以及缴存比例计算出公积金的缴存金额。 法律依据： 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第二十条第一款 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 |
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