签订劳动合同的重要性有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订劳动合同的重要性有哪些
释义	法律分析：签订劳动合同的重要性如下： 1、签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识； 2、签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益； 3、劳动合同是建立劳动关系的基本形式； 4、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段； 5、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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