| 问题 | 售货员态度不好可以投诉吗 |
| 释义 | 可以。投诉方式：向被投诉人所在单位或其上级主管单位、地方或中央纪检监察机关写信或打电话。 可以到当地信访部门进行举报,也可以写信或致电相关媒体。通过媒体和其他监督机构进行举报等。 一、监督权行使途径 1、通过人大代表或直接向全国人大常委会或地方人大常委会反映; 2、采用书信、电子邮件、电话、走访等形式，向有关部门举报或反映; 3、通过媒体工具(电视、广播、报纸等)进行监督。 4、监督听证会、民主评议会、网上评议等。 二、怎么举报培训机构无证办学 举报方式如下： 1、至当地教育局举报该机构为非法办学单位，教育局将按照相关法律对其进行行政处罚或勒令结业。 2、至当地工商局举报该机构为非法办学单位，工商局将根据无照经营或超范围经营依法对其进行行政处罚或勒令歇业。 3、至当地媒体曝光，将该机构的非法办学事实向社会予以公示，并要求其退还非法所得。 三、公司不发工资怎么投诉 《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。” 因此，劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉： （一）投诉文书应当载明的事项： 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话； 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。 （二）举报人实名举报、留有确切地址或电话的，劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求，劳动保障监察机构应当告知其处理结果。 （三）劳动者举报投诉的注意事项： 1、举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。 2、投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。 |
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