| 问题 | 个人所得税是应发工资还是实发工资？ |
| 释义 | 上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。 一、公司个人所得税怎么算 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个人免征税额是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应缴税所得额X税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-纳税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元每个月的起征标准来计算。个人所得税率是个人所得税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。 二、上海0元工资扣税税率多少 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 三、使用七级超额累进税率的计算方法 1、应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 注：速算扣除率是为了简化计算，在超额累进税率的前提下所运用的一个数率。 2、应纳税所得额＝应发工资－四金（三险一金）－扣除标准 3、扣除标准：2011年9月1日起，个人所得税费用扣除标准调整为3500元／月 4、实发工资＝应发工资－四金－应纳个人所得税税额 5、应发工资：即你的收入总额，或者称为汇总薪资 假如以你的应发工资为8000元为例，假设你的四金为2000元。则你的应纳税所得额＝8000－2000－3500＝2500，属于第二档，10％税率。则你的应纳所得税税额＝2500x10％－105＝145。所以，你的实发工资＝8000－2000－145＝5855。 |
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