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问题
劳务派遣工伤由谁垫付医药费?
释义
法律分析:
劳务公司的派遣员工发生工伤应该由派遣单位先行垫付医药费。
法律依据:
《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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更新时间:2026/2/1 22:00:21