| 问题 | 厅级干部调动后，如何解决家属的工作安排问题？ |
| 释义 | 干部跨地区调动，家属可随调或随迁。国务院各部委、直属机构干部调动由有关部门审批。京外直属单位干部跨地区调动需与调入地县级以上政府人事部门协商办理。 法律分析 干部跨地区调动，有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属随调或随迁手续。国务院各部委、各直属机构之间的干部调动，由各有关部门审批。国务院各部委、各直属机关在京外直属单位之间跨地区调动干部，应与调入地区的县级以上政府人事部门协商办理。 拓展延伸 家属的职业发展如何应对厅级干部调动后的变化？ 厅级干部调动对家属的职业发展带来了一系列的变化和挑战。家属需要积极应对这些变化，以适应新的工作环境和生活方式。首先，家属可以通过寻找适合自己的工作机会来继续发展自己的职业。这可能需要重新评估自己的技能和兴趣，并寻找新的职业机会。其次，家属可以考虑进修或学习新的技能，以提高自己的竞争力。这可以通过参加培训课程、进修学习或获取相关证书来实现。此外，建立良好的人际关系网络也非常重要。家属可以主动参加社交活动、行业会议等，与其他专业人士建立联系，获取职业发展的机会和建议。最后，家属需要保持积极的心态和适应能力，面对变化时保持灵活性和应变能力。通过不断学习和适应，家属可以克服厅级干部调动带来的挑战，实现自己的职业发展目标。 结语 在厅级干部调动后，家属的职业发展面临着变化和挑战。家属可以通过积极适应新环境和生活方式来应对这些变化。寻找适合自己的工作机会、学习新技能、建立人际关系网络以及保持积极心态和适应能力都是应对挑战的有效途径。通过这些努力，家属可以克服困难，实现自己的职业发展目标。 法律依据 《中国共产党章程》第十三条凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由上级党组织决定。在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。党的中央和地方各级委员会可以派出代表机关。 |
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