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问题	教师调动迟迟不给调令法律问题
释义	法律分析: 具体问题具体分析，没有调令就是意味着你的人事关系还是在原单位，你的档案、工资关系等等都在原单位，由原单位负责发放工资。但是如果新单位和原单位属于同一个人事主管部门的话，那么就可能不需要开调令了。法律依据: 《中华人民共和国教师法》第五条国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。
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