| 问题 | 北京生育保险规定如何 |
| 释义 | 一、在北京报销生育相关费用需要达到什么条件？ 生育前九个月或生育后一年连续缴纳社会保险(不含生育当月)，补缴的不算。如果达不到这两个条件，生育保险的钱就算是白交了，社保中心是不会给报销的。 二、报销生育相关费用时个人需要提交哪些材料？ 1、结婚证原件； 2、婴儿出生医学证明原件； 3、北京市生育服务证原件或北京市外地来京人员生育服务联系单； 4、医学诊断证明原件； 5、定点医疗机构等级证明(异地就医人员需要提供此证明)； 6、产检、生育、住院时未实时结算的收费单据原件； 7、医疗保险专用处方底方(有药费时提供)； 8、北京市申领生育津贴人员信息登记表(男方在北京有社保时需盖单位公章)。 总之，生育相关费用的交费单据全留好，之后交给单位，让单位报销就可以了。当然，除了以上材料外，还需要其它的材料，其它的材料是由亲的单位整理的，亲就不用管了，把上面的东西准备齐交给单位就好啦。 三、在北京缴纳生育险，去外地生孩子可以报销吗？ 目前来说，北京市各个区县对于外地产检及住院生孩子政策不一，津贴所有区县都允许报销，产检住院费海淀可以报。 四、怀孕期间生育保险断了，补缴后能报销吗？ 根据规定，女职工必须在生孩子之前连续缴纳9个月才可以享受生育保险的报销以及津贴的领取，如果生孩子之前没有缴纳够9个月，则需要在生完孩子后再连续缴纳满12个月方可报销，怀孕期间生育保险断交，补缴是不能报销的。 五、生育津贴计算方式？ 生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发. 生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 六、女职工享受产假天数、流产产假规定？ 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；晚育的，再加30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满16周(含)流产的，享受15天产假； 怀孕16周-28周流产的，享受42天产假；怀孕28周以上流产的，和正常生产一样，享受98天产假。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。