网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
强制辞职有工资吗
释义
法律分析:
用人单位强制劳动者辞职,在解除劳动合同时按劳动者出勤天数一次性付清劳动者工资。但强制劳动者辞职属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
驳回发明专利申请有哪些
关于申请专利复审时,有什么注意事项
哪些情况下专利申请被视为撤回
专利侵权中不中止诉讼的情形有
哪些情况下专利申请被视为撤回
专利申请的视为撤回的情形包括什么
发明专利予以驳回的情形有哪些
发明专利予以驳回的情形
驳回发明专利有哪些要求
关于终止专利实施强制许可的审查与决定是什么
关于终止专利实施强制许可的审查与决定程序是什么
专利申请文件有哪些情形专利行政部门不予受理
行政许可申请中止的规定有哪些
申请商标驳回复审的条件是什么
商标驳回复审的申请条件有什么
商标驳回复审怎么申请
商标申请驳回复审的条件是什么?
商标驳回复审的申请条件是什么
商标驳回复审申请条件是什么?
商标驳回复审的申请条件是什么?
申请商标驳回复审的条件是什么?
一般专利申请人什么情况下撤回专利申请
专利驳回复审时间的规定是什么
工伤保险多少百分比
工伤保险比例怎么样确定
law-abiding
law-abiding citizen
law-abiding conduct
law-abiding firm
law-abidingness
law-abiding psychology
law against unfair competition
law against usurious profits
law-agency by appointment of the court
law agent
law and decree
law and discipline
law and discipline violators
law and equity
law and motion calendar
law-and-order
law and order
law and order in the world
law applicable in the state
law applicable to adoption
law applicable to agency
law applicable to interdiction
law applicable to legitimacy
law applicable to negotiorum gestio
law applicable to procedural capacity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/24 23:13:08