| 问题 | 提出离职还有三倍工资吗 |
| 释义 | 提出离职后，劳动合同不会立即解除。在劳动关系存在期间，如果劳动者在法定节假日加班，将获得三倍的加班工资。劳动者如果决定辞职，需要提前三十天以书面形式通知雇主。如果在试用期内辞职，需要提前三天通知雇主，一旦试用期满，劳动合同将被解除。 法律分析 提出离职不会立即解除劳动合同。在劳动关系存续期间，如果劳动者在法定节假日加班，应支付三倍加班工资。劳动者辞职时，需提前三十天书面通知雇主，试用期内则需提前三天通知雇主，合同到期时解除。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 该内容由 刘俊国律师 和 家和律云 共创回答 |
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