| 释义 |
郑州的产假为190天，如果属于难产或者是多胞胎的话，产假还可以增加。当然出来女性产假延长以外，男性的陪产假也延长到了30天，同时还增加夫妻双方各10天的育儿假。可以结合自己的实际情况选择休假时间，但不能与产假和陪产假一起休，若进单位同意的话，也是可以连休的。
1. 女性职工在享受我国固定98天产假外，增加了3个月奖励假，所以说现目前河南省的产假高达190天，成为了全国产假最长的城市;
2. 其中如果属于难产的，包括剖腹产，都是会增加产假15天;
3. 如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天;
4. 如果女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5. 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
6晚孕产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
所以说现目前河南省的产假为190天，如果属于难产或者是多胞胎的话，产假还可以增加。当然出来女性产假延长以外，男性的陪产假也延长到了30天，同时还增加夫妻双方各10天的育儿假。可以结合自己的实际情况选择休假时间，但不能与产假和陪产假一起休，若进单位同意的话，也是可以连休的。
法律依据：
《河南省女职工劳动保护特别规定》第十一条 用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护：
（一）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；
（二）符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的，依法享受其增加的假期；
（三）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；
（四）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
（五）怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；
（六）怀孕满4个月流产的，享受产假42天；（七）其他法律、法规、规章规定的假期。
女职工产假期间的待遇，按照国家和本省有关规定执行。
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