劳动合同的主体及双方当事人具有法律上的普遍性对吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的主体及双方当事人具有法律上的普遍性对吗
释义	法律分析：是的，劳动合同的主体具有普遍性。劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较，劳动合同的主体是由法律规定的，具有特定性：一方是劳动者；一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件，才能签订劳动合同。不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
随便看	最高法院关于承揽合同司法解释建设工程协议司法解释加工承揽协议管辖司法解释建筑工程承包合同司法解释关于承揽合同的法律规定最高人民法院关于审理承揽合同纠纷的解释为什么解读承揽合同的法律规定法律规定何为承揽合同关于承揽协议的意思？承揽合同在民法典中的规定承揽合同的法律界定是什么民法典关于承揽合同的规定,法律怎么规定的民法典对承揽合同的规定是什么？承揽协议的相关内容电子身份证可以开放吗死刑犯成为植物人了是否还执行把人打成植物人会判几年牢哪些人不适用死刑,死刑如何执行植物人鉴定法医规定植物人是多久?可以鉴定伤残植物人多久可以做伤残鉴定？植物人伤残鉴定时间法律问题车祸植物人伤残鉴定什么时候做植物人伤残鉴定时间 -法律知识交通事故植物人不做伤残等级鉴定是否可以 patent protection patent reexamination board patent registration patent renewed patent right patent right controversy patent-right dealer patent right for a design patent right holder patent right of utility models patent right owner patent royalty patents appeal tribunal patent search patent specification patent suit patent system patent technology Patent & Trade Secrets patent tribunal Pater Decretalium paterfamilias paternal family paternal grandfather paternal line

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。