工厂里上班自离没工资?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂里上班自离没工资?
释义	法律分析：工厂上班自离是有工资的。只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那么员工是有赔偿责任的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	个人养老保险应该怎么缴纳产假含国家法定假日吗个人养老金缴存办法养老金缴费办法是什么养老金缴费办法有哪些养老金缴费办法？养老保险的缴费标准基本养老保险费有属于我国基本养老保险的有个人养老保险该怎样缴纳个人养老保险该怎样缴费居民基础养老金标准年养老保险缴费标准养老保险缴费标准是什么个人社会养老保险缴费标准个人职工养老保险缴费标准养老保险缴费标准范围生育登记双方都要登记吗登记的结婚证和计划生育的关系是什么？生育登记需要本人去吗登记的结婚证和计划生育的关系是什么产假是否含国家法定节假日？法定产假包括节假日吗我国的产假政策是否包括法定节假日？有关养老的最新政策是什么? fixed expenses fixed fire-use license fixed foreign exchange system fixed fund possession cost fixed funds fixed general tariff fixed-hour work day fixed in a tangible medium of expression fixed income Fixed-Income Security fixed indebtedness fixed indemnity accident insurance fixed intangible assets fixed interest fixed interest rate fixed-interest securities fixed investment fixed liabilities fixed manufacturing overhead standards fixed number of years fixed par of exchange fixed penalty fixed penalty fixed penalty notice fixed penalty scheme

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。