入职两天直接走有啥影响不-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职两天直接走有啥影响不
释义	在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	快赔快处理程序怎么走？快赔快处理程序怎么走跟情人分手他拿着照片威胁我怎么办？公安局备案照片怎么更新被前任拿照片威胁能报警让警察帮忙删掉照片吗我发现了被盗的照片，但是已经删除了，有记录截图。我该怎么办？快赔快处理程序怎样走？快赔快处理程序怎么样走快处快赔办理方式快处快赔处理方式济南落户需要什么条件在天津怎么落集体户口北京多少分可以落户口漳州市直户口有哪些北京顺义算北京户口吗雄安新区户口有什么优势？北京户口几开头北京多少分可以落户口漳州市直户口有哪些北京顺义算北京户口吗济南落户需要什么条件济南引进人才落户条件有什么济南户口落户条件大连落户口要求什么条件房产证上的名字都要有社保吗 economic reckoning economic reform economic regional integration economic regulation economic relation economic relations among enterprises and regions economic relationship economic relations in commerce economic relations in special economic zones economic resource zone economic responsibility economic responsibility system economic responsibility system with contracted jobs economic restructuring economic results economic returns economic right economic rights economic rights and interests economic rights involved in copyright economic sanction economic sanctions economic sea zone economic security department economic self-determination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。