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问题
薪酬福利待遇有哪些?
释义
法律分析:
员工薪酬福利待遇包括:基本月薪;综合补贴;年终奖金;销售奖金;奖励计划;医疗保险;退休金计划;人寿保险;人身意外保险;出差意外保险;休假制度等。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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refusal to implement the effective judgment of a court
refusal to pay
refuse
refuse bail
refuse inspection of books
refuse me satisfaction
refuse to accept
refuse to accept as final
refuse to admit
refuse to comply
refuse to deliver goods
refuse to entertain
refuse to give an accounting
refuse to implement
refuse to issue a visa
refuse to obey
refuse to own up
refuse to pay
refuse to pay tax
refuse to perform
refuse to submit statistical reports
refuse to take delivery
refuse to witness
refuse treatment engineering
refusing or failing to disperse in assembling
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更新时间:2025/4/1 20:13:39