| 问题 | 薪金和工资的区别 |
| 释义 | 法律分析：薪金和工资的区别： 1、两者的主体不同。会计上讲的是职工。包括，与企业签订了劳动合同的所有人员。虽未签订劳动合同，但由企业正式任命的人员，以及在企业的计划和控制下，虽未与企业签订劳动合同或未由企业正式任命，但为企业提供了与职工类似服务的人员； 2、两者的范围不同。会计上的职工薪酬，包括工资薪金、职工福利、工会经费、教育经费、住房公积金、各种保险等。税法上的的工资薪金仅指企业因接受雇员服务而给予的各种现金与非现金形式的支出。不包括职工福利、工会经费、教育经费、住房公积金、各种保险等。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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