| 问题 | 失业、工伤的应对策略 |
| 释义 | 社会保险是用人单位依法为劳动者缴纳的义务，包括养老、医疗等险种，不再只交纳部分险种。劳动者与用人单位建立劳动关系后，需在30日内向社会保险经办机构申请办理社保登记手续。 法律分析 当前的5险包括养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。 拓展延伸 应对失业和工伤的法律保障与资源支持 应对失业和工伤的法律保障与资源支持是为了帮助受到失业和工伤影响的个人获得合理的权益和支持。在法律层面，失业保险制度和工伤保险制度为受害者提供了经济上的保障，确保其基本生活需求得到满足。此外，政府和相关机构也提供了一系列资源支持，包括职业培训、就业指导、创业扶持等，旨在帮助受影响的个人重新就业或自谋职业。同时，法律保障和资源支持的目的也是为了促进社会公平和人的尊严，保护劳动者的合法权益，构建和谐社会。通过这些措施和支持，我们能够更好地应对失业和工伤带来的困境，让受影响的个人重新获得自信和希望，实现可持续的发展。 结语 通过失业保险和工伤保险制度，个人在面临失业和工伤时能够得到经济上的保障，基本生活需求得到满足。政府和相关机构提供的资源支持，如职业培训、就业指导、创业扶持等，帮助受影响的个人重新就业或自谋职业。这些措施旨在促进社会公平和人的尊严，保护劳动者的合法权益，构建和谐社会。通过这些支持，我们能够更好地应对失业和工伤带来的困境，实现可持续的发展。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。