| 问题 | 湖南灵活就业女性退休年龄？ |
| 释义 | 企业单位女性退休年龄50周岁，机关事业单位女性退休年龄55周年，灵活就业人员女性退休年龄55周岁。灵活就业人员若档案中没有工作记载，一般来说女性的退休年龄认定为年满50周岁。因目前国内各省社保规定有所差异，有些省会地区的社保局计算退休金以退休当年缴纳养老保险比例计算，也就是说，如果退休当年一直按低档缴纳养老保险，即使以前年度是按高档缴纳保险的，退休也按低档计发退休金。实际工作中建议您应到当地社保局咨询确认好此事。 灵活就业女性究竟何时退休？ 我国对女性参保者的退休年龄要求有两个，第一个就是五十五岁，第二个则是五十岁。 之所以有两种不同的退休年龄，是因为我国女性从业者的工作属性截然不同，有的女性主要从事脑力的劳动，同样也有很多女性从事重工的体力型劳动，故而才会出现两种不同的退休年龄，其中像是国企或者机关单位的就业女性退休年龄基本保持在五十五岁。 之所以有很多人搞不清楚自己的退休年龄，是因为现如今通过灵活就业方式缴纳社保的女性络绎不绝，这才引起了关于灵活就业女性的退休年龄问题。根据国家颁布的相关政策来分析，我们国家对于灵活就业参保者的女性退休年龄规定同样为五十岁，当然参保者也可以自由选择五十五岁再退休的方式，只不过每一座城市的实际退休政策有所不同，因此大家有所需求可以向当地社保局去电咨询。 不过在这里也要提醒大家，退休之前必须要符合十五年的基础参保要求，不然哪怕步入六十岁也不允许领取养老金。 法律依据：现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。 |
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