| 释义 |
法律分析：住院伙食补助费由工伤保险基金支付，可以报销。住院期间护理费由用人单位承担，不能报销。
住院伙食补助费是根据所在地区的标准支付的，不需要提供相应的收据。在申请工伤待遇赔偿时，人力资源和社会保障局会根据住院天数以及当地标准计算。申请报销时应当提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗机构费用发票、完整的病历材料、出院记录等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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